Nabór na stanowisko Opiekun w Klubie Malucha

Opublikowano przez

Klub Malucha w Wieruszowie realizowany w ramach projektu pn. „Klub Dziecięcy w Wieruszowie” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPOWŁ na lata 2014-2020

P.O. DYREKTOR ZESPOŁU ŻŁOBKA I KLUBU MALUCHA W WIERUSZOWIE

ogłasza nabór na stanowisko: opiekun/opiekunka dziecięca

  1. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy): Klub Malucha, ul. Kępińska 2a, 98-400 Wieruszów.
  2. Wymiar czasu pracy: 3 osoby na pełny etat.
  3. Rodzaj umowy: umowa na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Praca 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku, 8 godzin  dziennie w godzinach od 6:30 do 16:30, na 2 zmiany.
  4. Określenie stanowiska: opiekun/opiekunka dziecięca.
  5. Wymagania niezbędne, które powinna spełnić osoba ubiegająca się pracę na w/w stanowisku:
  • osoba, która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej;
  • opiekunem w żłobku może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie: wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz: co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna;
  • daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
  • nie jest pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona;
  • wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na postawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
  • posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  • nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców na tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne:
  • stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na proponowanym stanowisku.
  1. Wymagania dodatkowe:
  • umiejętność pracy w zespole oraz szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3,
  • zdolności manualne, muzyczne, plastyczne,
  • predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, cierpliwość, wyrozumiałość, kreatywność, zdolność empatii, komunikatywność,
  • aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych.
  1. Opiekunowie wykonywać będą następujące zadania:
  • zapewnienie troskliwej opieki, bezpieczeństwa i prawidłowego rozwoju dzieciom w wieku od ukończenia 1 do 3 roku życia,
  • wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia oraz pomoc przy czynnościach higienicznych,
  • odpowiednie przygotowanie dzieci do odpoczynku i korzystania ze świeżego powietrza,
  • wspomaganie indywidualnego rozwoju dziecka,
  • działanie wg Ramowego Planu Dnia,
  • prowadzenie ewidencji czasu pobytu dziecka w klubie,
  • kontrola zabawek i pomocy edukacyjnych, czuwanie nad bezpiecznym i właściwym ich wykorzystaniem,
  • organizowanie i prowadzenie ogólnorozwojowych zajęć edukacyjnych dla dzieci,
  • nauka samodzielności w różnych aktywnościach życiowych (ubieranie, nocnikowanie, samodzielne jedzenie),
  • wykonywanie prac związanych ze spożywaniem posiłków (rozstawianie naczyń i sztućców, estetyczne i zgodne z normami porcjowanie posiłków, a także utrzymywanie porządku w miejscu spożywania posiłków dzieci, sprzątanie po posiłkach),
  • przygotowywanie i tworzenie dekoracji pomieszczeń klubu,
  • realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć,
  • tworzenie scenariuszy i konspektów zajęć,
  • konstruowanie planów miesięcznych,
  • współpraca z personelem w celu zapewniania sprawnej organizacji pracy i maksymalnie dobrych warunków pobytu dziecka,
  • współpraca z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych na dziecko,
  • informowanie dyrektora o wszelkich wydarzeniach zakłócających tok pracy lub mogących mieć znaczenie dla bezpieczeństwa dzieci i działalności zespołu,
  1. Osoby zainteresowane pracą na stanowisku opiekuna dziecięcego w Klubie Malucha w Wieruszowie proszone są o złożenie następujących dokumentów:

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu (list motywacyjny), życiorys (curriculum vitae) wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej,

2) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, kwalifikacje i uprawnienia,

3) kopie świadectw pracy;

4) klauzula informacyjna (w załaczniku);

5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

6) oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,

7) oświadczenie, że kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

8) oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

9) poświadczenie dawania rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,

10) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska opiekuna dziecięcego.

Odrzucone zostaną oferty, które:

  • nie zawierają dokumentów określonych jako wymagane;
  • nie spełniają wymagań w zakresie posiadanego wykształcenia.
  1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Żłobka Miejskiego w Wieruszowie w terminie do dnia 17.12.2021 r. do godz. 12:00 lub pocztą na adres: Żłobek Miejski w Wieruszowie, ul. Bursztynowa 1, 98-400 Wieruszów (decyduje data stempla pocztowego – 17.12.2021 r.) z dopiskiem na kopercie: „Dotyczy naboru na stanowisko opiekun/opiekunka dziecięca”.
  2. Oferty, które wpłyną do Żłobka Miejskiego w Wieruszowie po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
  3. Z osobami spełniającymi wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o terminie której ubiegający się zostaną poinformowani telefonicznie.
  4. Osoby zakwalifikowane przed podjęciem zatrudnienia przedstawiają zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w żłobku.
  5. Informacje dodatkowe:
  • Życiorys, list motywacyjny, klauzulę i oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem. Oświadczenia poza podpisem powinny zawierać datę ich sporządzenia.
  • Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z KRK zgodnie wymogiem art.15 ust.5 Ustawy o opiece nad dziećmi do lat3 z dnia 4 lutego 2011r. (Dz.U.2021 poz.75 z póź.zm.).
  • Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych.
  • Oferty odrzucone z przyczyn formalnych oraz dokumenty ofert kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni są do odebrania osobiście przez zainteresowanych lub niszczone po terminie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska.
  • Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej w budynku Żłobka Miejskiego w Wieruszowie i na stronie internetowej: zlobek.wieruszow.pl

Załączniki:

Oświadczenia opiekunka Klub

Klauzula CV Klub

Informacja o wyniku naboru na stanowisko opiekun w Klubie Malucha w Wieruszowie ul. Kępińska 2a, 98-400 Wieruszów

Uprzejmie informuję, że w wyniku ogłoszenia naboru na stanowisko opiekuna zostały złożonych 7 ofert.

  • dwie osoby nie zostały zakwalifikowane ze względu na brak wymaganych kwalifikacji
  • dwie osoby zrezygnowały przed rozmowami kwalifikacyjnymi
  • w dniu 20.12.2021 r. na rozmowy zaproszono trzy osoby na rozmowy kwalifikacyjne.

w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione stanowisko, po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych, pozytywnie zaakceptowano kandydaturę następujących osób:

– Karolina Możdżanowska

– Lidia Płuska

Jedna osoba złożyła rezygnację po rozmowie kwalifikacyjnej.